Det siger medlemmerne
Videndeling er en af vores grundsten. Lad dig inspirere af andre dyreklinikker og klinikejere til at leve det gode liv i praksis med en sund forretning.
Lizette Sloth, Dyrlægehuset Kolding
Vi kan jo se på vores bundlinje, at det har hjulpet os at være med. Vi har fået troen på, at arbejdsglæde og god forretning kan gå hånd i hånd. Forretningsudvikling er helt klart det stærke kort. Det er en løbende proces, hvor vi får værktøjer og inspiration til at udvikle væres klinikker. Og vi følger op på tingene, hvilket er rigtig godt, for at det skal batte. Så har vi ERFA grupper, hvor vi er sammen med klinikker, der ligner os selv nogenlunde i strørrelse og struktur. Det er et meget trygt forum. Vi har mange faglige kurser med dygtige foredragsholdere målrettet vores behov og ønsker. Vi har indflydelse på, hvad indholdet skal være. Ofte hænger kurserne ammen med forretningsdelen og de fokusområder, som vi har. Eksempelvis havde vi indledningsvist et forløb med tænder. Lige nu har vi fokus på hudpatienter.
Læs mere
Hanne Agerbo Holst, Skægkær Dyreklinik
Vi deler nøgletal og det er på ingen måde grænseoverskridende. Det er en af de rigtig gode ting, for det er lærerigt at se andres tal og sammenligne. Man deler kun tal, hvis man vil. Men det vil alle :-) Vi er jo en lukket, fortrolig gruppe og alle medlemmer godkender nye medlemmer, så vi er sikre på at kunne bevare det gode fællesskab og åbenheden. Vi er en mindre klinik og vi trængte til sparring med andre og syntes, at Vetfællesskabet lød spændende. Jeg var ved at købe mig ind på det tidspunkt og kunne godt bruge noget sparring på ledelse, for jeg vidste ingenting om at være leder. Kort efter kom corona, så det var en lidt træg start, men nu har jeg være med nogle gange og synes at det giver mange input, som man tager med hjem. Der er forslag og indspark fra andre, hvor man tænker ’Hov, det havde jeg da ikke lige tænkt på, det skal vi da hjem og arbejde med' eller 'Det der gør vi allerede, men det skal vi da huske at arbejde videre med.'
Læs mere
Else Bang Henningsen, Mobildyrlægen og Toftlund Dyreklinik
Hver gang jeg har været afsted til ledersamling, så synes jeg, at jeg er kommet hjem med noget konkret, som har givet noget på bundlinjen og noget kollegialt. Det kan være optimering af drift, økonomi, tid. Vi sparrer eksempelvis om: Hvordan skal man prissætte? Hvorfor skal det koste det? osv. Det giver så god mening, at kurserne laves på baggrund af efterspørgsel. Hvis der kun er to, der rækker hånden op i forhold til et emne, jamen, så er det jo ikke det kursus, som vi skal arrangere. Vetfællesskabet skal de næste mange år arbejde med optimering, så det er sjovt at være her både økonomisk og personligt.
Læs mere
Thea Kamstrup, Herlev Dyreklinik
Det, som jeg får særligt meget ud af ved ledersamlinger og Vetfællesskabet generelt er den sparring, vi har. Vi får inspiration til, hvordan problemstillinger løses i dagligdagen og hvordan vi kan gøre ting bedre. Vi har været med helt fra start og fokus har hele tiden været på flow, forretning og arbejdsglæde. Måske har vi rykket os mere over mod arbejdsglæde. Det fylder for tiden. Det handler nok også om, at vi, der har været med fra start, har været på fakturaworkshops og arbejdet med vores nøgletal, så den del får vi stadig mere styr på og det er fast på dagsordenen, at vi følger op på tallene. Det giver os overskud til at fokusere på nogle af de andre ting, som for eksempel arbejdsglæde. Det netværksmæssige giver rigtig meget og vi kan sparre i et fortroligt rum.
Læs mere
Sebastian Hoelgaard, Gadekærets Dyreklinik, Helsinge
Det vigtigste for mig i Vetfællesskabet er den sparring, som jeg får til at komme videre. Ellers kommer jeg til at gå i ren drift. Her får man lige de indspark, der skal til for at komme ud af hamsterhjulet. Det er altid en fornøjelse at være til ledersamling. Vi snakker om forskellige problemstillinger, som vi står med i dagligdagen. Jeg er enemand på klinikken, så det er en kæmpe fordel at kunne snakke med andre om: Hvad er det vi oplever på klinikken i det daglige? Hvor bevæger branchen sig hen? Det gøre en kæmpe forskel at være i fællesskab med andre.
Læs mere
Annette Creutzberg Mikkelsen, Byens Dyreklinik Nakskov og Nysted Dyreklinik
I Vetfællesskabet ser vi fremad i forhold til muligheder og udfordringer. For eksempel i forhold til IT systemer og rekruttering. På vores ledersamling bliver vi altid præsenteret for faglige oplæg, ny viden og sparrer og inspirerer hinanden. Ledersamlingerne er faciliteret, hvilket er med til at gøre dem effektive og udbytterige. I ERFA-grupperne har vi tæt sparring og fortrolige drøftelser. Det er guld værd for både drift og udvikling.
Læs mere